Zdrojov konfliktov v práci je viacero, od ohovárania kolegami, tzv. chodbové reči, stres, zlá nálada, „prajný kolega“….a mnoho iných. Nebudem spomínať agresivitu či slabú sebareflexiu nadriadeného, nás, alebo kolegov. Duchovní vodcovia tvrdia, že nás má každý konflikt, kolega, či sused niečo naučiť. Ba priam sa máme s problémom spriateliť či „užívať si ho“. Postoj k tomu nechám na Vás, urobte ako uznáte za vhodné. Som skôr zástancom predchádzania problémov. Predchádzajme konfliktom dobrými pravidlami hry, tak aby ste nepotrebovali rozhodcov, či iných „svedkov“ nepríjemnej situácie. Skúsme byť k sebe viac empatickí, skúsme chodiť v „kolegových topánkach“ a možno tak pochopíme jeho konanie , či rozrušenie. Každý z nás má svoje problémy a svoje svety, svoju rodinu, milovanú i vzdialenú. Držím vám v tom palce……., ale ak potrebujete neutrálny pohľad , som tu kedykoľvek pre Vás …..
Categories: Nezaradené
